ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Acordarea stimulentului de insertie la reluarea activitatii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
pentru a beneficia de stimulentul de insertie mamica trebuie sa se intoarca la serviciu inainte de 11 luni (daca a optat pentru 1 an) in cazul in care taticul doreste sa stea si el 1luna in concediul pentru cresterea copilului?
Cu stima,


Alina K
 User  Alina K
a intrebat la 25 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2014
Acea luna minima obligatorie pe care un parinte (in cazul de fata tatal) ar trebui sa o efectueze din totalul CIC solicitat de celalalt se poate efectua oricand pe parcursul CIC, nu este obligatoriu sa fie ultima luna. In luna respectiva fie reveniti la lucru, fie intrati in concediu fara plata, acestea sunt optiunile prevazute de lege in cazul in care se aplica aceasta prevedere. Pentru cazurile in care nu indeplinesc ambii parinti conditiile de acordare a CIC, cele 12 luni anteriaore datei nasterii lucrate, nu se aplica acesata obligatie.

Revenirea, asadar, in cazul de fata, ar trebui sa aiba loc cand copilul are cel mult 11 luni, iar stimulentul de insertie se va acorda dupa ce tatal finalizeaza acea luna obligatorie de concediu. Nu se vor suprapune dreptul la stimulent cu cel al tatalui la indemnizatie.

Alte intrebari despre Legislatia muncii