ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Act aditional la CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Mi s-a incheiat un act aditional la actualul contract de munca. Dupa citirea atenta am constatat ca sunt unele ilegalitati care incalca CM si am refuzat sa il semnez
Ce atrage dupa sine acest refuz? In ce fel sunt afectat?
Probabil acum este linistea inaintea furtunii, fiindca nimeni din institutie nu m-a intrebat nimic din momentul refuzului.

Va multumesc!

Adaugata in: Legislatia muncii
Bejan Alex
 User  Bejan Alex
a intrebat la 30 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2013
Nu ar trebui sa fiti afectat in niciun fel, din punct de vedere legal. Actul aditional este un acord al partilor asupra unor modificari aduce elementelor sau clauzelor din contractul de munca. Daca refuzati semnarea lui inseamna ca nu sunteti de acord cu modificarile iar pasul urmatoar ar trebui, in mod natural, sa fie o noua negociere. Dar daca angajatorul urmareste sa va forteze mana sau spera sa existe o evnetuala lipsa de informare, atunci se poate spune ca intervine un abuz. Cat timp nu semnati acel act, modificarile nu vor fi puse in aplicare pentru ca el nu are efecte juridice nesemnat de ambele parti.

Alte intrebari despre Legislatia muncii