Administratorul societatii poate semna si intocmi documentele angajatilor?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am o nelamurire in ceea ce priveste angajarea. In cazul in care administratorul societatii nu este angajat cu contrat de munca, acesta poate fi trecut in organigrama, are voie sa semneze contractele de munca, sa intocmeasca fisele de post si sa semneze toate aceste documente?Multumesc
Buna ziua, am o nelamurire in ceea ce priveste angajarea. In cazul in care administratorul societatii nu este angajat cu contrat de munca, acesta poate fi trecut in organigrama, are voie sa semneze contractele de munca, sa intocmeasca fisele de post si sa semneze toate aceste documente?Multumesc
Adaugata in:
User Dan Ionescu
a intrebat la 06 Nov. 2014
a intrebat la 06 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Dan Ionescu la 08 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Dan Ionescu la 08 Nov. 2014
Nu trebuie sa detina contract de munca administratorul, mai ales daca el apare in actul constitutiv. Va functiona in baza acestuia.
Cred ca am fost destul de explicita in privinta intocmirii documentelor, ele nu intra exclusiv in atributiile administratorului, nu stiu de unde aveti aceasta informatie. Un contract de munca de exemplu poate fi intocmit de jurist, este vorba de continutul documentului. O fisa de post poate fi intocmita de orice alta persoana, nu neaparat de reprezentantul legal. A intocmi documentul nu este acelasi lucru cu a-l semna.
Cred ca am fost destul de explicita in privinta intocmirii documentelor, ele nu intra exclusiv in atributiile administratorului, nu stiu de unde aveti aceasta informatie. Un contract de munca de exemplu poate fi intocmit de jurist, este vorba de continutul documentului. O fisa de post poate fi intocmita de orice alta persoana, nu neaparat de reprezentantul legal. A intocmi documentul nu este acelasi lucru cu a-l semna.
User Dan Ionescu
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Nov. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Nov. 2014
Administratorul detine statul de reprezentant legal (actul de la Registru Comertului), dar nu are contract de munca, in concluzie daca el doreste sa intocmeasca , sa semneze fisele postului si restul documentelor este in regula?Sper ca am inseles corect?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2014
Daca adminstratorul detine si statutul de reprezentant legal al angajatorului atunci poate sa semneze aceste documente. Intocmirea fisei de post se poate face chiar si de managerul de departament sau persoana de la HR, pentru acest lucru nu are nicio importanta daca persoana care il face are sau nu statutul de reprezentant legal.
