ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ajutor somaj?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara!
Am avut o salariata care a fost angajata cu un contract pe perioada determinata de la 04.10.2010 pana la 29.07.2012 .In aprilie 2012, salariata a nascut si in data de 02.07.2012 s-a procedat la suspendarea CIM pentru crestere copil iar in data de 29.07.2012 la incetarea CIM conf art. 56 lit. i).
Cu 1 iulie 2013 sotul dansei doreste sa -si ia concediul pentru crestere copil o luna de zile. Are ea dreptul la indemnizatie de somaj pe perioada de o luna in care sotul ei intra in crestere copil si cum trebuie sa procedeze? Ce trebuie sa fac eu din punct de vedere al angajatorului avand in vedere ca ea nu mai este angajata?

Multumesc!

Adaugata in: Legislatia muncii
Rodica Hertanu
 User  Rodica Hertanu
a intrebat la 26 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
Sigur ca da, dar pentru aceasta trebuie sa solicite incetarea CIC si sa depuna dosarul pentru indemnizatia de somaj la Agentia de care apartine, Documentele necesare se gasesc pe site-urile agentiilor, puteti verifica aici http://www.ajofmbn.ro/Acte_necesare.htm sau aici pentru Bucuresti http://www.bucuresti.anofm.ro/acte_ind.htm.

Alte intrebari despre Legislatia muncii