ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

am dreptul sa ma angajez daca am certificat de handicap nerevizuibil?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am 45 de ani, pensie de invaliditate din iulie 2007 (merg la comisie din an in an) si certificat de incadrare in handicap accentuat nerevizuibil intrebarea mea este: am dreptul sa merg 2-4 ore la munca? imi pastrez drepturile? va multumesc.

Carmen Puia
 User  Carmen Puia
a intrebat la 12 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Depinde de tipul de pensie, si nu de certificatul de handicap. Acesta nu va interzice accesul in campul muncii, dar daca pensia de invaliditate este pentru gradul I sau II nu aveti voie legal sa cumulati pensia cu salariul, numai in cazul pensiei de invaliditate grad III puteti cumula cele doua tipuri de venituri.

Daca sunteti pensionata cu grad III si va angajati in cele din urma, puteti lucra cu program de maxim 4 ore / zi. Totodata, daca handicapul este unul grav sau accentuat, prin prezentarea documentului catre angajator, se a aplica scutirea privind plata impozitului pe venit stabilita prin Codul Fiscal.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua!Va prezint urmatoarea situatie:Barbat, 60 de ani, pensionar miliar la 55 de ani dupa 37 de ani de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2021 1 raspuns