Angajare eronata REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Ce pot face in situatia in care am transmis o angajare in REVISAL care este eronata, adica omul respectiv nu a fost la lucru?
Cum se poate anula acest lucru in REVISAL
ca sa fie legal?
Multumesc mult.
Buna ziua,
Ce pot face in situatia in care am transmis o angajare in REVISAL care este eronata, adica omul respectiv nu a fost la lucru?
Cum se poate anula acest lucru in REVISAL
ca sa fie legal?
Multumesc mult.
Adaugata in:
User Patricia Negru
a intrebat la 30 Apr. 2015
a intrebat la 30 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Mai. 2015
Aplicatia Revisal nu are functia de stergere sau anulare a contractului individual de munca pentru a se evita abuzurile sau fraudele.Nici Codul muncii nu accepta si nu recunoaste stergerea unui contract.
Exista doua posibilitati: ori incetati acel contract printr-o notificare a angajatorului in perioda de proba, ori solicitati stergerea CIM printr-o adresa catre ITM. Adresa in care trebuie sa prezentati situatia.
Exista doua posibilitati: ori incetati acel contract printr-o notificare a angajatorului in perioda de proba, ori solicitati stergerea CIM printr-o adresa catre ITM. Adresa in care trebuie sa prezentati situatia.
