angajare salariat cu norma intreaga care este suspendat la alt angajator

Urmareste
Buna ziua ,
Am angajat un salariat , iar in prima zi de munca mi-a adus la cunostiinta ca este suspendat din functie la un alt angajator si ca are un proces in derulare in acest sens .
I-am cerut sa imi aduca o dovada in acest sens ....sa inteleg statutul lui de salariat la celalalt angajator . Mi-a explicat ca nu poate inceta raporul de munca acolo pana la finalizarea procesului si mi-a inaintat cererea de incetare la societatea noastra . Din punct de vedere legal , am incalcat vreo prevederere prin faptul ca l-am angajat ? Puteam sa il pastram ca salariat daca nu imi depunea demisia , chiar daca el era angajat dar suspendat la celalalt angajator ?
Cand se termina procesul , stiu ca se inceta suspendarea si se activa cim-ul , cum se proceda in acea situatie ? trebuia sa aleaga intre cei doi angajatori ?
Va rog sa ma ajutati , sa ma lamuresc cu situatii de acest gen , ca pe viitor sa stiu daca le sa le solicit dovada lichidarii sau incetarii activitatii la ultimul loc de munca