Angajare salariati
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am o societate pentru care am depus dosar la judecatorie de intrare in faliment. Societatea are 80 de angajati. Firma de insolventa mi-a spus sa dau toti angajatii in somaj. Intre timp eu am depus actele pentru a deschide o firma noua.
Intrebarea mea este: as putea sa mut angajatii de pe firma veche pe firma noua fara sa-i mai dau in somaj? Astfel: in 30.04.2013 sa ii angajez pe toti la firma noua, iar pe 01.05.2013 sa inceapa lucrul la societatea nou infiintata si in acelasi timp sa le incetez CIM la firma in faliment.
Astept raspuns cat mai repede si multumesc anticipat.
PS . Ati putea sa imi spuneti si cu ce articole din Codul muncii pot sa fac aceasta mutare mai ales la incetarea CIM?
Buna ziua!
Am o societate pentru care am depus dosar la judecatorie de intrare in faliment. Societatea are 80 de angajati. Firma de insolventa mi-a spus sa dau toti angajatii in somaj. Intre timp eu am depus actele pentru a deschide o firma noua.
Intrebarea mea este: as putea sa mut angajatii de pe firma veche pe firma noua fara sa-i mai dau in somaj? Astfel: in 30.04.2013 sa ii angajez pe toti la firma noua, iar pe 01.05.2013 sa inceapa lucrul la societatea nou infiintata si in acelasi timp sa le incetez CIM la firma in faliment.
Astept raspuns cat mai repede si multumesc anticipat.
PS . Ati putea sa imi spuneti si cu ce articole din Codul muncii pot sa fac aceasta mutare mai ales la incetarea CIM?
Adaugata in:
User Cristina Cotoc
a intrebat la 19 Apr. 2013
a intrebat la 19 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Cristina Cotoc
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Apr. 2013
Incetarea CIM angajati pot sa o fac cu art. 55(b) si toate contractele le pot inceta in aceeasi zi .
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
Da, se poate, cat timp si angajatii sunt de acord cu o astfel de mutare. Trebuie sa le incheiati contracte noi pe firma nou infiintata, anterior inceprii activiatii lor acolo, si sa le operati in Revisal cf. legii. Alta varianta nu aveti.
