Angajat-dauna societate-abatere disciplinara?

Urmareste
Buna ziua, un angajat al societatii la care lucrez a produs o dauna auto totala, astazi fiind inca in concediu medical fiind usor lovit la o mana si cu o procedura de cercetare accident de munca in desfasurare pe langa ITM. Angajatului i se va desface CIM-ul la un momentdat...nu corespunde profesional in plus de asta e vai mama lui, deci nu are cum sa plateasca paguba nici in 200 de ani, fapte certe. Superiorii mei insista sa efectuam un raport disciplinar pe motiv ca angajatul ar putea ulterior sa ne cheme in judecata..pentru cine stie ce motiv...Cum sa procedez? Avem in momentul de fata 1000 de acte care dovedesc fapta acestuia, savarsita prin neglijenta si consemnata in PV intocmit de politie..
Multumesc anticipat,