ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

angajatorul are dreptul legal sa finalizeze incetarea contractului de munca?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
In primul rand vreau sa va multumesc pentru raspuns si inainte de toate sa va urez La Multi Ani cu ocazia zilei sfantului caruia ii purtati numele!
In aceasta situatie, respectiv in care eu nu am semnat decizia, doar am luat la cunostinta comunicarea ei, angajatorul are dreptul legal de a face toate demersurile pentru finalizarea incetarii contractului de munca: trimiterea deciziei in revisal, inregistrarea la itm? Mi s-a instiintat un preaviz de 20 de zile, daca nu contest in instanta aceasta decizie, la sfarsitului preavizului inceteaza de drept contractul meu individual de munca?
Va multumesc anticipat!

Ariana Miclea
 User  Ariana Miclea
a intrebat la 07 Ian. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Decizia de incetare acontractului individual de munca se intocmeste si se transmite in Revisal dupa expirarea termenului de preaviz. Termenul in care decizia poate fi contestata este de 45 de zile de la aceasta data. Instanta comprtenta in este cea in a carei circumscriptie aveti domiciliul sau locul de munca.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Eroare conectare :