Angajatorul nu indeplineste mai multe obligatii contractuale si legale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Lucrez la o insitutie de stat, la casierie. Prima mea problema este cea legat de amenajarea casierie, in sensul ca nu exista nicio masura de securitate. Practic vand si incasesz bilete ca la piata, pe taraba.
A doua problema este legata de faptul ca eu am sustinut un examen pentru vanzarea biletelor de intrare, iar acum mi se impune mutarea la librarie, aducand o alta persoana (neincadrata pe functia de casier). Deci, ei vor ca reu sa preiau in continuare toate bunurile pe gestiunea mea, iar o parte din ele sa fie gestionate de catre altcineva.
Ceea ce pentru mine este inacceptabil si asa dori sa inaintez o Demisie, fara preaviz (cf. Codul Muncii, art 81, lit f).
Astept un sfat avizat! Multumesc!
Buna ziua! Lucrez la o insitutie de stat, la casierie. Prima mea problema este cea legat de amenajarea casierie, in sensul ca nu exista nicio masura de securitate. Practic vand si incasesz bilete ca la piata, pe taraba.
A doua problema este legata de faptul ca eu am sustinut un examen pentru vanzarea biletelor de intrare, iar acum mi se impune mutarea la librarie, aducand o alta persoana (neincadrata pe functia de casier). Deci, ei vor ca reu sa preiau in continuare toate bunurile pe gestiunea mea, iar o parte din ele sa fie gestionate de catre altcineva.
Ceea ce pentru mine este inacceptabil si asa dori sa inaintez o Demisie, fara preaviz (cf. Codul Muncii, art 81, lit f).
Astept un sfat avizat! Multumesc!
Adaugata in:
User Cris Simion
a intrebat la 15 Nov. 2013
a intrebat la 15 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
Temeiul este art. 81(8), nu exista litere la acest articol de lege. Si da, date fiind cele prezentate puteti demisiona fara preaviz, specificand aceste temei in cererea de demisie.
Aveti in vedere insa faptul ca, odata ce incetati raportul de munca prin demisie, nu aveti dreptul la indemnizatie de somaj, chiar daca indepliniti celelate conditii de acordare, inclusiv stagiul minim. Pentru ca demisia este considerata de legea somjului motiv imputabil salariatului.
Depuneti si o plangere la ITM pentru neresepcatarea dreturilor legale si contractului de munca.
Aveti in vedere insa faptul ca, odata ce incetati raportul de munca prin demisie, nu aveti dreptul la indemnizatie de somaj, chiar daca indepliniti celelate conditii de acordare, inclusiv stagiul minim. Pentru ca demisia este considerata de legea somjului motiv imputabil salariatului.
Depuneti si o plangere la ITM pentru neresepcatarea dreturilor legale si contractului de munca.
