Baza de calcul salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! As vrea sa stiu daca salariul minim pe economie este folosit ca baza de calcul a celorlalte sporuri care se cuvin, sau sunt deja cuprinse in el si celelalte sporuri cu caracter permanent?
Va multumesc mult.
Buna ziua! As vrea sa stiu daca salariul minim pe economie este folosit ca baza de calcul a celorlalte sporuri care se cuvin, sau sunt deja cuprinse in el si celelalte sporuri cu caracter permanent?
Va multumesc mult.
Adaugata in:
User Bejan Alex
a intrebat la 25 Feb. 2013
a intrebat la 25 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Bejan Alex
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
Dupa cum am mentionat, sun bugetar personal contractual, la noi totul este in ceata, mi sa dat sa semnez un act aditional la vechiul contract de munca ca si cum mi s-ar fi facut o favoare, mentionanduse ca sunt trecut ca fochist, dar eu chiar asta fac si snt autorizat, ca accept sa lucrez zilele de sambata si duminica cu un spor de 15% dar nu in bani ci in zile libere lucru pe care nu l-am inteles si am refuzat sa semnez. Nu si-a sarit nimeni din minti ca nu am semnat si se merge asa cum au vrut ei ,de aici am o groaza de nelamuriri fiinca in acel act aditional nu era alceva prevazut in plus nici chiar salarul de baza.Cui sa ma mai adresez? Am facut sesizare la ITM Neamt si absolut nici o masura nu s-a luat ,singura indicatie a fost sa ma adresez justitiei si atat.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului bejan alex la 25 Feb. 2013
a raspuns userului bejan alex la 25 Feb. 2013
Aveti incheiat un contract individual de munca si un exemplar trebuie sa fie al dumneavoastra. Drepturile salariale se calculeaza in functie de ceea ce ati negociat in CIM si pe baza celorlalte modicari aduse pe parcursul executarii acestuia.
User Bejan Alex
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2013
pff ! Nici nu stiu ce sa mai cred,la mine la serviciu mi se spune ca salariul de incadrare ,care banuiesc ca este salariul de baza,cuprinde si sporurile cu caracter permanent si culmea este ca, lucrez si la o unitate de stat.Pe fluturasul de salariu niciodata nu apare salariul de baza sau cat am pe ora pentru a-mi putea face singur calculul celorlalte drepturi,sunt inr-o ceata totala.Oricum VA MULTUMESC !
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2013
Salariul de baza este baza de calcul pentru eventuale sporuri permanente.
