Buna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul persoanelor care sunt scolarizate de catre angajaror se poate intrerupe contractul inainte de termen fara a plati despagubiri de scolarizare?
In cazul persoanelor care sunt scolarizate de catre angajaror se poate intrerupe contractul inainte de termen fara a plati despagubiri de scolarizare?
Adaugata in:
User Schipor Claudiu
a intrebat la 24 Sep. 2012
a intrebat la 24 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
Se poate atunci cand initiativa incetasrii contractului de muncva apartine angajatorului. Daca va apartine initiativa incetarii CIM inainte de termenul stipilat in actul aditional la CIM atunci se calculeaza despagubiri asa cum s-a prevazut in actul aditional.
