ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


buna ziua


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca am o cerere pe care scrie doresc incetarea contractului de munca cu acordul partilor incepand cu data de 12.02.2013, 12 e zi pontata sau nu?? Decizia o fac cu 12 cu ultima zi lucrata 11, sau pe 13 cu ultima zi lucrata 12? Multumesc

Adaugata in: Legislatia muncii
Diana Miha
 User  Diana Miha
a intrebat la 04 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Gurita Madalina la 04 Feb. 2013
In primul rand nu puteti fi "data" in concediu fara plata, acesta se acorda numai la solicitarea salariatului si nu la initiativa angajatorului.

Concediul fara plata duce la suspendarea contractului de munca si a drepturilor salariale pe toata durata concediului, nu este perioada contributiva si deci va afecta stagiile de cotizare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gurita Madalina
 User Gurita Madalina
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Feb. 2013
Buna ziua ,asi avea si io o gramada de nelamuriri dar, cea care ma macina pe mine cel mai mult este aceacsta..Am lucract ca vanzatoare la un magazin de haine timp de 2 luni si jumatate , iar de o saptamna si ceva sunt data in concediu fara plata si mai am inca o saptamna de stat cam pana pe 11 februarie ,imi afecteaza acest lucru la contractul de munca? ce se va intampla cu contractu meu de munca si ce anume trebuie sa fac in acest caz ? va multumesc mult .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Feb. 2013
Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2013
Nu este zi pontata. Data incetarii este prima zi din care salariatul nu mai presteaza activitatea, ziua imediat urmatoare ultimei zile lucrate. Ea nu face parte din durata contractului si nu este platita, este prima zi din care salariatul poate primi indemnizatie de somaj. Daca ar fi pontata nu ar primi indemnizatie din ziua incetarii. Daca data incetarii este 12, atunci ultima zi lucrata ar trebui sa fie 11 iar decizia se intocmeste cu data de 12, incetarea avand loc in aceasta data.


Alte intrebari despre Legislatia muncii