ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

calcul vechime in munca pentru un profesor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Reprezint o scoala gimnaziala si va rog sa ne ajutati cu un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: profesorul titular pe catedra de educatie fizica si sport din cadrul unitatii noastre a depus la secretariat o cerere prin care solicita adaugarea la calculul vechimii in munca a anilor lucrati in Italia (perioada 2007-2012) cu contract de munca in domeniul constructiilor. Domnul profesor a depus odata cu cererea si copie de pe documentele doveditoare: contract de munca, state de plata, certificat fiscal, etc.
Mentionam ca domnul profesor a predat la clasa si inainte de a pleca in strainatate, tot in aceeasi perioada obtinand si definitivatul (2001-2007).
Precizam ca nu am gasit cadrul legislativ pentru efectuarea acestei operatii, de aceea am apelat la sprijinul d-voastra!
Va multumim!


Cornel Serbu
 User  Cornel Serbu
a intrebat la 03 Nov. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Getuza Elena Toma
 User Getuza Elena Toma
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2015
CODUL MUNCII:
Art. 1(2): Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii.

Art. 2.- Dispozitiile cuprinse in prezentul cod se aplica:
a). cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania;
b). cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca si care presteaza activitatea in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman, cu exceptia cazului in care legislatia statului pe al carui teritoriu se executa contractual individual de munca este mai favorabila;
c). cetatenilor straini sau apatrizi incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca pentru un angajator roman pe teritoriul Romaniei;
d). persoanelor care au dobandit statutul de refugiat si se incadreaza cu contract individual de munca pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii;
e). ucenicilor care presteaza munca in baza unui contract de ucenicie la locul de munca;
f). angajatorilor, personae fizice si juridice;
g). organizatiilor sindicale si patronale.

Art. 9.- Cetatenii romani sunt liberi sa se incadreze in munca in statele membree ale Uniunii Europene, precum si in oricare alt stat, cu respectarea normelor dreptului international al muncii si a tratatelor bilaterale la care Romania este parte.
........................................................................

Pe de alta parte sporul de vechime nu mai este reglementat de lege. Angajatorul il poate acorda doar daca este specificat in contractul colectiv sau in contractul de munca. Durata concediului de odihna poate fi stabilita de angajator functie de vechimea in munca sau in unitate.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2015
Vechimea in munca se realizeaza prin munca prestata in baza unui contract individual de munca.
Codul muncii
Art 16
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Prin urmare,solicitrea domnului profesor nu are temei legal.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024