Cand inceteaza CCM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Imi cer scuze, dar am o contradictie in ceea ce priveste CM. Puteti sa-mi spuneti care sunt conditiile de incetare pentru contractul colectiv de munca?
Imi cer scuze, dar am o contradictie in ceea ce priveste CM. Puteti sa-mi spuneti care sunt conditiile de incetare pentru contractul colectiv de munca?
Adaugata in:
User Roxana Dima
a intrebat la 23 Iun. 2011
a intrebat la 23 Iun. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2011
Imi pare bine ca ati intrebat, nu este nevoie sa va cereti scuze.
Conform art. 33 din Legea nr. 130 din 16 octombrie 1996 revizuita privin contractul colectiv de munca,
1 Contractul colectiv de munca inceteaza:
a la implinirea termenului sau la terminarea lucrarilor pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acestuia,
b la data dizolvarii sau lichidarii judiciare a unitatii;
c prin acordul partilor.
2 Contractul colectiv de munca poate inceta la reorganizarea persoanei juridice, in raport cu modalitatea specifica in care are lor reorganizarea.
3 Aplicarea contractului colectiv de munca poate fi suspendata prin acordul de vointa al partilor.
4 Incetarea si suspendarea contractului colectiv de munca va fi notificata, intermen de 5 zile, organului la care acesta a fost depus pentru inregistrare.
Conform art. 33 din Legea nr. 130 din 16 octombrie 1996 revizuita privin contractul colectiv de munca,
1 Contractul colectiv de munca inceteaza:
a la implinirea termenului sau la terminarea lucrarilor pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acestuia,
b la data dizolvarii sau lichidarii judiciare a unitatii;
c prin acordul partilor.
2 Contractul colectiv de munca poate inceta la reorganizarea persoanei juridice, in raport cu modalitatea specifica in care are lor reorganizarea.
3 Aplicarea contractului colectiv de munca poate fi suspendata prin acordul de vointa al partilor.
4 Incetarea si suspendarea contractului colectiv de munca va fi notificata, intermen de 5 zile, organului la care acesta a fost depus pentru inregistrare.
