Care sunt actele necesare pentru recunosterea bolii ca boala profesionala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In data de 15.07, am adresat o intrebare care aramas fara raspuns.
Va rog, care este cadrul legal care reglementeaza bolile profesionale si daca artroza degenerativa este considerata boala profesionala, unde ma adresez?
Multumesc!
In data de 15.07, am adresat o intrebare care aramas fara raspuns.
Va rog, care este cadrul legal care reglementeaza bolile profesionale si daca artroza degenerativa este considerata boala profesionala, unde ma adresez?
Multumesc!
Adaugata in:
User Mariana Habak
a intrebat la 19 Iul. 2014
a intrebat la 19 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2014
In Romania, boala profesionala se defineste ca fiind afectiunea ce se produce ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii, cauzata de factori nocivi fizici, chimici sau biologici, caracteristici locului de munca precum si de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, in procesul de munca.
Pentru ca o afectiune a organismului sa fie calificata ca boala profesionala, trebuie sa fie indeplinite urmatoarele conditii:
-sa decurga din exercitarea unei meserii sau profesii,
-sa fie provocata de factori nocivi fizici, chimici, biologici, caracteristici locului de munca sau de suprasolicitari,
-actiunea factorilor nocivi asupra organismului sa fie de lunga durata.
Procesul patologic al afectiunii este lent si afecteaza fie starea generala a organismului, fie anumite aparate sau organe. In multe cazuri, actiunea este reversibila: prin scoaterea bolnavului din mediul nociv si aplicarea unui tratament adecvat, urmarile bolii se atenueaza sau dispar complet.
Pentru ca o noxa din mediul de munca sa fie recunoscuta ca factor etiologic al unei boli profesionale, trebuie sa existe dovada unei relatii cantitative intre doza noxei respective absorbita de organism si efectul produs asupra acestuia. Relatia doza-efect a fost stabilita pentru un numar de factori nocivi, impunandu-se limite maxime admise.
Bolile profesionale se clasifica dupa natura factorului nociv in:
-intoxicatii, provocate de inhalarea, ingerarea sau contactul epidermei cu substante toxice,
-pneumoconioze, provocate de inhalarea pulberilor minerale netoxice,
boli prin expunere la:
-energie radianta,
-la temperaturi inalte sau la temperaturi scazute,
-la zgomote si vibratii,
-la presiune ridicata sau presiune scazuta, in mediul de lucru,
-alergii profesionale, dermatoze profesionale,
-cancer profesional,
-boli infectioase si boli parazitare,
-boli prin suprasolicitare, etc.
Bolile pot afecta intregul organism (boli cu actiune generala) sau o parte a organismului (boli cu actiune locala).
Bolile profesionale se urmaresc de catre Ministerul Sanatatii, prin Institutul de sanatate publica Bucuresti, care gestioneaza Registrul operativ national informatizat al bolilor profesional. Acest document se reactualizeaza lunar cu datele din fisele de declarare a bolilor profesionale.
Legislatia bolilor profesionale:
Normele metodologice pentru aplicarea Legii securitatii si sanatatii in munca, aprobate prin HG nr. 1425/ 11.10.2006, modificata si completata prin HG nr. 955/ 08.10.2010 si HG nr. 1242/ 14.12.2011 nominalizeaza in anexa 22 bolile profesionale cu declarare obligatorie, dupa noxa profesionala, iar in anexa 23, bolile legate de profesiune, dupa factorii profesionali cauzali.
Anexa nr. 22 la normele metodologice TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
http://www.congresmm2014.ro/wp-content/uploads/2013/11/Lista-bolilor-profesionale-cu-declarare-obligatorie.pdf
Pentru ca o afectiune a organismului sa fie calificata ca boala profesionala, trebuie sa fie indeplinite urmatoarele conditii:
-sa decurga din exercitarea unei meserii sau profesii,
-sa fie provocata de factori nocivi fizici, chimici, biologici, caracteristici locului de munca sau de suprasolicitari,
-actiunea factorilor nocivi asupra organismului sa fie de lunga durata.
Procesul patologic al afectiunii este lent si afecteaza fie starea generala a organismului, fie anumite aparate sau organe. In multe cazuri, actiunea este reversibila: prin scoaterea bolnavului din mediul nociv si aplicarea unui tratament adecvat, urmarile bolii se atenueaza sau dispar complet.
Pentru ca o noxa din mediul de munca sa fie recunoscuta ca factor etiologic al unei boli profesionale, trebuie sa existe dovada unei relatii cantitative intre doza noxei respective absorbita de organism si efectul produs asupra acestuia. Relatia doza-efect a fost stabilita pentru un numar de factori nocivi, impunandu-se limite maxime admise.
Bolile profesionale se clasifica dupa natura factorului nociv in:
-intoxicatii, provocate de inhalarea, ingerarea sau contactul epidermei cu substante toxice,
-pneumoconioze, provocate de inhalarea pulberilor minerale netoxice,
boli prin expunere la:
-energie radianta,
-la temperaturi inalte sau la temperaturi scazute,
-la zgomote si vibratii,
-la presiune ridicata sau presiune scazuta, in mediul de lucru,
-alergii profesionale, dermatoze profesionale,
-cancer profesional,
-boli infectioase si boli parazitare,
-boli prin suprasolicitare, etc.
Bolile pot afecta intregul organism (boli cu actiune generala) sau o parte a organismului (boli cu actiune locala).
Bolile profesionale se urmaresc de catre Ministerul Sanatatii, prin Institutul de sanatate publica Bucuresti, care gestioneaza Registrul operativ national informatizat al bolilor profesional. Acest document se reactualizeaza lunar cu datele din fisele de declarare a bolilor profesionale.
Legislatia bolilor profesionale:
Normele metodologice pentru aplicarea Legii securitatii si sanatatii in munca, aprobate prin HG nr. 1425/ 11.10.2006, modificata si completata prin HG nr. 955/ 08.10.2010 si HG nr. 1242/ 14.12.2011 nominalizeaza in anexa 22 bolile profesionale cu declarare obligatorie, dupa noxa profesionala, iar in anexa 23, bolile legate de profesiune, dupa factorii profesionali cauzali.
Anexa nr. 22 la normele metodologice TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
http://www.congresmm2014.ro/wp-content/uploads/2013/11/Lista-bolilor-profesionale-cu-declarare-obligatorie.pdf
