care sunt conditiile de angajare a unui pensionar?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua , va rog sa-mi spuneti cate contracte de munca poate avea un pensionar , cu norma intreaga. am o salariata pensionara, cu norma intreaga si de curand am aflat ca mai are doua contracte de munca cu norma intreaga .
buna ziua , va rog sa-mi spuneti cate contracte de munca poate avea un pensionar , cu norma intreaga. am o salariata pensionara, cu norma intreaga si de curand am aflat ca mai are doua contracte de munca cu norma intreaga .
Adaugata in:
User Julieta Gheorghe
a intrebat la 12 Feb. 2015
a intrebat la 12 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
Salariatii pensionarii beneficiaza in conditiile legii de aceleasi drepturi ca orice angajat. Prin urmare si de prevederile art 35 din Codul muncii.
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
