Care sunt obligatiile mele ca si angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, angajat cu contract de munca de 4 ore, intr-o localitate diferita de cel in care locuiesc, am intrat in CCC, pe o perioada de pana la 2 ani... dupa un an de CCC am renuntat si am intocmit un contract de munca pe 2 ore/zi in localitatea de domiciliu.... acum la expirarea celor 2 ani, am obligatia sa reiau activitatea initiala cel putin o zi la primul loc de munca, sau pot renunta la el cu demisie imediata chiar inaitea incheierii celor 2 ani?
Va multumesc,
cu respect
Buna ziua, angajat cu contract de munca de 4 ore, intr-o localitate diferita de cel in care locuiesc, am intrat in CCC, pe o perioada de pana la 2 ani... dupa un an de CCC am renuntat si am intocmit un contract de munca pe 2 ore/zi in localitatea de domiciliu.... acum la expirarea celor 2 ani, am obligatia sa reiau activitatea initiala cel putin o zi la primul loc de munca, sau pot renunta la el cu demisie imediata chiar inaitea incheierii celor 2 ani?
Va multumesc,
cu respect
Adaugata in:
User Ibolya Jere
a intrebat la 24 Iun. 2016
a intrebat la 24 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Ibolya Jere
a raspuns userului adriana iancu la 27 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 27 Iun. 2016
Nu am mai primit indemnizatia in continuare, doar suspendarea primului CIM a fost intarziata, adica nefacuta pana acum. Va multumesc pt raspuns
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2016
Am omis sa fac precizarea ca termenul de demisie imediata nu exista in legislatia muncii. In cazul demisiei contractul individual de munca inceteaza dupa respectarea termenului de preaviz daca angajatorul nu renunta la acest termen. Contractul poate sa inceteze imediat potrivit art 65 lit b din Codul muncii, cu acordul partilor. In momentul in care dumneavoastra ati inchet un nou CIM trebuia sa faceti o cerere catre angajatorul la care aveti contractul suspendat, pentru incetarea suspendarii. Daca ati primit in continuare indemnizatia de CCC si aceasta depaseste 3000 lei calculat pe un an calendaristic va trebui sa returnati aceasta suma.
User Ibolya Jere
a raspuns userului adriana iancu la 24 Iun. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 24 Iun. 2016
deci nu trebuie neaparat sa reiau munca pt. cel putin o zi, ca sa mi se desfaca contractul de munca cu acordul partilor(asta doreste firma), eu as dori demisie imediata?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2016
Puteti inceta acel contract in orice moment pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.
