ccm ramura comert
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua
stim ca de la 01.01.2012 salariul minim brut pe economie e 700 ron..spuneti-mi va rog, daca societatea nu are incheiat, semnat nici un contract colectiv de munca la nivel de ramura, atunci la salariul minim brut se mai adauga cei 50 de lei ?? se mai iau in considerare coeficientii de ierarhizare?
multumesc anticipat
buna ziua
stim ca de la 01.01.2012 salariul minim brut pe economie e 700 ron..spuneti-mi va rog, daca societatea nu are incheiat, semnat nici un contract colectiv de munca la nivel de ramura, atunci la salariul minim brut se mai adauga cei 50 de lei ?? se mai iau in considerare coeficientii de ierarhizare?
multumesc anticipat
Adaugata in:
User Alina Alina
a intrebat la 27 Ian. 2012
a intrebat la 27 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2012
Pana in februarie 2012 este valabil CCM la nivel de ramura, astfel ca se aplica prevederile referitoare la salariul minim si coeficientii de ierarhizare in domeniu, cuprinsi in contractul colectiv. Salariul minim brut este astfel, pe ramura de comert, cel de 750 lei.
