Ce fac daca angajatorul nu-mi elibereaza adev. de stagiu cotizare si vechime?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am semnat decizia de incetare si intrare in somaj in baza legii 53/2003, at. 65/1, incepand cu data de 01.10.2015, dupa 4 ani si 4 luni de la angajare.
Nu am primit nici acum adeverintele nedesare pentru a putea depune dosarul la agentia locala, si chiar daca m-am prezentat in limita celor 10 zile calendaristice, dosarul nu a putut fi inregistrat fara aceste adeverinte.
Ce fac in aceasta situatie?
Au expirat si cele 15 zile in care trebuia sa primesc raspuns, la cererea scrisa trimisa pe mail, conform HG 500/2011, art.5.
In intervalul 1-19.10.2015, mai beneficiez de continuitate?
Multumesc
Buna ziua,
am semnat decizia de incetare si intrare in somaj in baza legii 53/2003, at. 65/1, incepand cu data de 01.10.2015, dupa 4 ani si 4 luni de la angajare.
Nu am primit nici acum adeverintele nedesare pentru a putea depune dosarul la agentia locala, si chiar daca m-am prezentat in limita celor 10 zile calendaristice, dosarul nu a putut fi inregistrat fara aceste adeverinte.
Ce fac in aceasta situatie?
Au expirat si cele 15 zile in care trebuia sa primesc raspuns, la cererea scrisa trimisa pe mail, conform HG 500/2011, art.5.
In intervalul 1-19.10.2015, mai beneficiez de continuitate?
Multumesc
Adaugata in:
User Luciana Radu
a intrebat la 19 Oct. 2015
a intrebat la 19 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2015
Angajatorul este obligat sa va elibereze o adeverinta de somaj, neindeplinirea acestei obligatii se sanctioneaza de catre ITM. Daca refuza va puteti adresa si instantei de judecata competente, in vederea obligarii angajatorului sa elibereze aceasta adeverinta.