ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ce pasi trebuie sa urmez pt a schimba functia in administrator?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Seful are CIM cu functia de inspector resurse umane.Dansul este asociat unic si am vrea sa ii schimbam functia in administrator.Se face tot cu act additional la fel ca la ceilalti salariati?Dar pentru a delega o alta persoana sa opereze in revisal ce trebuie sa facem?
Multumim frumos pentru tot ajutorul.

Liliana Geanica
 User  Liliana Geanica
a intrebat la 23 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2015
Da, se poate modifica functia de inspector RU in administrator SRL printr-un act aditional, atat timp cat el nu apare deja ca administrator prin actul constitutiv.

Pentru desemnarea salariatului care se va ocupa de operarea si transmiterea Revisal intocmiti o decizie prin care numiti respectivul angajatat in acest scop. Veti avea nevoie insa de mult mai mult, nu doar operarea in Revisal si transmiterea lui, ceea ce inseamna ca in continuare va este necesar un inspector RU sau cineva specializat care sa se ocupe de documentele de personal. HG 500/2011 specifica cine si in ce conditii poate fi responsabil de operarea si transmiterea Revisal, seful dvs ar trebui sa stie aceste lucruri in calitate de inspector RU.


Alte intrebari despre Legislatia muncii