Ce trebuie sa fac pentru a putea reveni la serviciu mai devreme de 2 ani?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara! Ma aflu in Concediul de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acum copilul are 1 an si o luna si doresc ca incepand cu 1 septembrie sa revin la locul de munca. Ce trebuie sa fac? Cui trebuie sa ma adresez?Cum pot primi stimulentul de insertie?Astept raspunsul dumneavoastra deoarece nu stiu ce sa fac! Va multumesc!
Buna seara! Ma aflu in Concediul de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acum copilul are 1 an si o luna si doresc ca incepand cu 1 septembrie sa revin la locul de munca. Ce trebuie sa fac? Cui trebuie sa ma adresez?Cum pot primi stimulentul de insertie?Astept raspunsul dumneavoastra deoarece nu stiu ce sa fac! Va multumesc!
Adaugata in:
User Aura Dascultu
a intrebat la 06 Aug. 2014
a intrebat la 06 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2014
Pentru reluarea activitatii dupa concediu crestere copil,angajatul solicita acest lucru angajatorului care va emite o decizie de incetare suspendare contract individual de munca.
Pentru a primi stimulentul de insertie este necesar ca parintele care a beneficiat de concediul de crestere a copilului sa depuna o cerere de acordare a stimulentului de insertie, la Primaria comunei, orasului, municipiului sau sectoarelor in cazul Municipiului Bucuresti, aflate in raza domiciliului sau resedintei solicitantului, impreuna cu actele doveditoare ale situatiei de fapt in care se afla.
Dreptul la stimulent de insertie, se acorda pe baza de cerere scrisa insotita in mod obligatoriu de urmatoarele documente:
-copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de catre persoana care primeste documentele
-actele doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicita dreptul
-actele doveditoare care sa ateste indeplinirea perioadelor de concediu pentru cresterea copilului
-dovada eliberata de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;
-dovada privind suspendarea activitatii pentru perioada in care se solicita concediul pentru cresterea copilului
-orice alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor de eligibilitate
Pentru a primi stimulentul de insertie este necesar ca parintele care a beneficiat de concediul de crestere a copilului sa depuna o cerere de acordare a stimulentului de insertie, la Primaria comunei, orasului, municipiului sau sectoarelor in cazul Municipiului Bucuresti, aflate in raza domiciliului sau resedintei solicitantului, impreuna cu actele doveditoare ale situatiei de fapt in care se afla.
Dreptul la stimulent de insertie, se acorda pe baza de cerere scrisa insotita in mod obligatoriu de urmatoarele documente:
-copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de catre persoana care primeste documentele
-actele doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicita dreptul
-actele doveditoare care sa ateste indeplinirea perioadelor de concediu pentru cresterea copilului
-dovada eliberata de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;
-dovada privind suspendarea activitatii pentru perioada in care se solicita concediul pentru cresterea copilului
-orice alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor de eligibilitate
