ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cerere suspendare CIC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Vreau sa fac o cerere suspendare CIM pentru a intra in concediu crestere copil.
Intrebare: este obligatoriu sa atasez la cerere copie dupa certificatul de nastere al copilului? Daca nu am, nu pot atasa un act din care sa reiasa existenta copilului? Ma poate obliga cineva sa arat acel certificat angajatorului, daca eu nu doresc?

Multumesc frumos.


Dana Dana
 User  Dana Dana
a intrebat la 27 Iul. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iul. 2012
Prin certificatul de nastere se face dovada existentei legale a copilului, ca acesta este inregistrat la Oficiul Starii Civile si ca dvs sunteti parintele legal al copilului. Este un act justificativ oblicatoriu. El justifica data la care s-a nascut copilul si, implicit, pana la ce data puteti beneficia de concediu. La momentul solicitarii concediului ar trebui sa aveti deja certificatul. Daca acesta a fost pierdut puteti depune o copie a livretului sau alte acte justificative, fise medicale etc., insa va veti lua in scris angajamentul ca veti aduce acest certificat.

Alte intrebari despre Legislatia muncii