Cererea de suspendare a CIM pentru cresterea copilului de pana la 1 an
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca este corecta cererea de suspendare a CIM pentru cresterea copilului de pana la un an, daca data inregistrarii cererii este ulterioara datei de inceput a suspendarii ?
Ex.: data de inceput a suspendarii este 24.10.2014 iar cererea este inregistrata la data de 29.10.2014, Decizia de suspendare se poate face in baza acestei cereri ?
Va multumesc,
Luminita Georgescu
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca este corecta cererea de suspendare a CIM pentru cresterea copilului de pana la un an, daca data inregistrarii cererii este ulterioara datei de inceput a suspendarii ?
Ex.: data de inceput a suspendarii este 24.10.2014 iar cererea este inregistrata la data de 29.10.2014, Decizia de suspendare se poate face in baza acestei cereri ?
Va multumesc,
Luminita Georgescu
Adaugata in:
User Luminita Georgescu
a intrebat la 29 Oct. 2014
a intrebat la 29 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Luminita Georgescu
a raspuns userului adriana iancu la 06 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 06 Nov. 2014
Ultima zi de concediu prenatal a fost 23.10.2014, incepand cu data de 24.10 trebuia sa intre in CIC asa cum este si pe cerere, dar pt ca salariata din varii motive a venit sa inregistreze cererea pe data de 29.10, conducerea a stabilt aceasta ultima data ca fiind prima zi din CIC, salariata neputand justifica zilele cuprinse intre 24 si 29 octombrie.Intrebarea mea a fost daca este corecta aceasta fortare, prin stabilirea datei de 29 oct. conform datei la care a fost inregistratata cererea salariatei. Decizia nu s-a dorit facuta cu data solicitata de salariata, ci cu data inregistrarii cerereii de suspendare. Este corecta decizia angajatorului in acest caz?
Va multumesc
Va multumesc
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2014
Pentru mine este neclar cum ati stabilit data de inceput a suspendarii cu data de 24.10.2014, din moment ce cererea a fost facuta in data de 29.10.2014.Dupa cum am spus si in raspunsul anerior decizia de suspendare se face in baza cereri facuta de salariata.
User Luminita Georgescu
a raspuns userului adriana iancu la 30 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 30 Oct. 2014
Va multumesc..v-as fi recunoscatoare daca ati raspunde mai precis la perioada mentionata in intrebare.
cu stima,
Luminita Georgescu
cu stima,
Luminita Georgescu
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2014
In cazul in care salariata doreste sa intre in concediu de crestere si ingrijire copil, aceasta trebuie sa depuna o cerere catre angajator. In baza acestei cereri angajatorul emite o decizie de suspendare a contractului de munca al salariatei pentru toata perioada concediului de crestere si ingrijire copil.Aceasta decizie ii este necesara in vederea depunerii dosarului pentru indemnizatie.
