ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CIC: al 2-lea parinte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem un salariat al carui sotie se afla in concediu de crestere copil pentru 2 ani, dar inainte de a naste aceasta a fost trimisa in somaj. Intrebarea este daca tatal copilului (angajatul nostru), mai trebuie si el sa intre in concediu de crestere copil pt o luna, dupa legea noua? Daca nu intra, pierde indemnizatia?
Multumesc.

Adaugata in: Legislatia muncii
Cristina Ursache
 User  Cristina Ursache
a intrebat la 10 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2013
Daca tatal indeplineste conditiile de acordare a acestui drept, atuncti da, se aplica prevederea conform careia al doilea parinte care nu a optat pentru CIC ar trebui sa efectueze cel putin o luna din durata toatala a lui. In caz contrar, luna respoectiva cat si indemnizatia aferente se vor pierde, scazandu-se din durata totala a CIC. Este important insa ca acel copil sa se fi nascut dupa data de 1 martie 2012. Altfel nu i se aplica aceasta prevedere.

Art. 11 - OUG 111/2010
Dreptul la concediul pentru creşterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc ?ncep?nd cu data de 1 martie 2012, precum şi celor aflate ?n situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), ?ncep?nd cu această dată, ?n situaţia ?n care ambele persoane din familia respectivă ?ndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează:
a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) ?n situaţia ?n care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care ?i revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu ?n locul acesteia.

Alte intrebari despre Legislatia muncii