CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Roxana Dima
a intrebat la 08 Iul. 2011
a intrebat la 08 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2011
Durata maxim?? legal?? a timpului de munc?? nu poate dep????i 48 de ore pe s??pt??m??n??, inclusiv orele suplimentare. Prin excep??ie, durata timpului de munc??, ce include ??i orele suplimentare, poate fi prelungit?? peste 48 de ore pe s??pt??m??n??, cu condi??ia ca media orelor de munc??, calculat?? pe o perioad?? de referin???? de 4 luni calendaristice, s?? nu dep????easc?? 48 de ore pe s??pt??m??n??.
Pentru anumite activit????i sau profesii stabilite prin contractul colectiv de munc?? aplicabil, se pot negocia, prin contractul colectiv de munc?? respectiv, perioade de referin???? mai mari de 4 luni, dar care s?? nu dep????easc?? 6 luni.
Sub rezerva respect??rii reglement??rilor privind protec??ia s??n??t????ii ??i securit????ii ??n munc?? a salaria??ilor, din motive obiective, tehnice sau privind organizarea muncii, contractele colective de munc?? pot prevedea derog??ri de la durata perioadei de referin???? stabilite la alin. 3, dar pentru perioade de referin???? care ??n niciun caz s?? nu dep????easc?? 12 luni.
Pentru anumite activit????i sau profesii stabilite prin contractul colectiv de munc?? aplicabil, se pot negocia, prin contractul colectiv de munc?? respectiv, perioade de referin???? mai mari de 4 luni, dar care s?? nu dep????easc?? 6 luni.
Sub rezerva respect??rii reglement??rilor privind protec??ia s??n??t????ii ??i securit????ii ??n munc?? a salaria??ilor, din motive obiective, tehnice sau privind organizarea muncii, contractele colective de munc?? pot prevedea derog??ri de la durata perioadei de referin???? stabilite la alin. 3, dar pentru perioade de referin???? care ??n niciun caz s?? nu dep????easc?? 12 luni.
