concediu acordat tatalui pt nasterea unui copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
as dori sa stiu si eu in cate saptamani de la nasterea copilului se poate acorda tatalui concediul de 5 zile pt nasterea unui copil + cele 10 zile zile daca a absolvit un curs de puericultura si cum se procedeaza pt a putea beneficia de acest concediu in cazul in care tatal este delegat in strainatate in perioada nasterii copilului sau daca
exista pozibilitatea ca tatal sa poata beneficia de acest concediu dupa revenirea in tara avand in vedere faptul ca el vine in tara la aproximativ 3 luni de la nasterea copilului
va multumesc mult
buna ziua,
as dori sa stiu si eu in cate saptamani de la nasterea copilului se poate acorda tatalui concediul de 5 zile pt nasterea unui copil + cele 10 zile zile daca a absolvit un curs de puericultura si cum se procedeaza pt a putea beneficia de acest concediu in cazul in care tatal este delegat in strainatate in perioada nasterii copilului sau daca
exista pozibilitatea ca tatal sa poata beneficia de acest concediu dupa revenirea in tara avand in vedere faptul ca el vine in tara la aproximativ 3 luni de la nasterea copilului
va multumesc mult
Adaugata in:
User User26 User26
a intrebat la 29 Ian. 2012
a intrebat la 29 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
Potrivit prevederilor legii concediului paternal, legea 210/1999, Art. 2 alin. 2, concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.
Legea nu specifica o procedura pentru acordarea concediului parental in cazul delegarii. In opinina mea, tatal ar putea beneficia de concediu parental la cerere, prin delegare fiind modificat doar locul muncii, nu si contractul. Astfel ca ar trebui sa ia legatura cu angajatorul din tara in acest sens si eventual sa comunice situatia angajatorului la care a fost delegat.
Legea nu specifica o procedura pentru acordarea concediului parental in cazul delegarii. In opinina mea, tatal ar putea beneficia de concediu parental la cerere, prin delegare fiind modificat doar locul muncii, nu si contractul. Astfel ca ar trebui sa ia legatura cu angajatorul din tara in acest sens si eventual sa comunice situatia angajatorului la care a fost delegat.
