ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu fara plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua!

as dorii sa stiu cat am dreptul legal sa pot baga un angajat in concediu fara plata si cum trebuie sa procedez..

multumesc!

Adaugata in: Legislatia muncii
Ruxandra Enache
 User  Ruxandra Enache
a intrebat la 07 Feb. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2012
Nu puteti baga un angajat in concediu fara plata daca el nu solicita acordarea acestuia.
Perioada pentru care salariatul poate intra in concediu fara plata se specifica prin CCM la nivel de unitate sau ramura/sector de activitati, fie in Regulament intern. Legislatia in vigoare nu stabileste o perioada maxima pentru acest tip de concediu, cu exceptia situatiei in care acest concediu este luat de catre salariata pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani, in conditiile legii.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021