Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Perioada de concediu pentru ingrijirea copilului bolnav de la 3 la 7 ani este considerata vechime in munca si perioada asimilata stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiei?
Perioada de concediu pentru ingrijirea copilului bolnav de la 3 la 7 ani este considerata vechime in munca si perioada asimilata stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiei?
Adaugata in:
User Melinda Luca
a intrebat la 21 Nov. 2013
a intrebat la 21 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
Da, cf. OUG 111/2010 cu modificarile si completarile utlerioare, este vechime in munca. Se aplica aceleasi reguli ca in cazul concediului pentru crestere copil de pana la 1 an sau 2, 3 ani in cazul copilului cu handicap, si al concediului fara plata pentru crestere copil.
Art. 31
(1) Pentru copilul cu dizabilitate care a ?mplinit v?rsta de 3 ani, oricare dintre părinţii fireşti sau persoanele prevăzute la art. 8 alin. (2) beneficiază de un concediu pentru ?ngrijirea copilului p?nă la v?rsta de 7 ani, după cum urmează:
a) ?n continuarea concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a);
b) oric?nd p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 7 ani, pentru persoanele care au beneficiat de concediul pentru creşterea copilului ?n baza actelor normative care au reglementat acest drept la data naşterii copilului;
c) oric?nd, ?ncep?nd cu ?mplinirea de către copil a v?rstei de 3 ani, pentru persoanele care nu se ?ncadrează ?n condiţiile prevăzute la lit. a) şi b), dar care ?n ultimele 12 luni ?nainte de solicitarea acestui concediu au realizat
venituri supuse impozitului sau au realizat perioade asimilate definite la art. 2 alin. (1), (5) şi (6).
(2) Pe perioada concediului prevăzut la alin. (1) se acordă o indemnizaţie lunară la nivelul de 0,9 ISR.
.......................................
(5) Pe perioada ?n care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) şi (2) se aplică corespunzător prevederile art. 21 şi 22.
Art. 22
(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime ?n muncă şi ?n serviciu, precum şi ?n specialitate şi se are ?n vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă ?n raport cu acestea.
Art. 31
(1) Pentru copilul cu dizabilitate care a ?mplinit v?rsta de 3 ani, oricare dintre părinţii fireşti sau persoanele prevăzute la art. 8 alin. (2) beneficiază de un concediu pentru ?ngrijirea copilului p?nă la v?rsta de 7 ani, după cum urmează:
a) ?n continuarea concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a);
b) oric?nd p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 7 ani, pentru persoanele care au beneficiat de concediul pentru creşterea copilului ?n baza actelor normative care au reglementat acest drept la data naşterii copilului;
c) oric?nd, ?ncep?nd cu ?mplinirea de către copil a v?rstei de 3 ani, pentru persoanele care nu se ?ncadrează ?n condiţiile prevăzute la lit. a) şi b), dar care ?n ultimele 12 luni ?nainte de solicitarea acestui concediu au realizat
venituri supuse impozitului sau au realizat perioade asimilate definite la art. 2 alin. (1), (5) şi (6).
(2) Pe perioada concediului prevăzut la alin. (1) se acordă o indemnizaţie lunară la nivelul de 0,9 ISR.
.......................................
(5) Pe perioada ?n care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) şi (2) se aplică corespunzător prevederile art. 21 şi 22.
Art. 22
(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime ?n muncă şi ?n serviciu, precum şi ?n specialitate şi se are ?n vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă ?n raport cu acestea.
