Concediul medical anuntat telefonic dupa o saptamana fara fisa de concediu?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am un angajat care nu a mai venit la munca de 6 zile (lucratoare).Am incercat sa-l sun saptamana trecuta si nu mi-a raspuns. Ieri sunand de pe un alt numar raspunde razand spunandu-mi ca este in concediu medical 10 zile.L-am intrebat de ce nu m-a anuntat si foarte obraznic mi-a raspuns ca nu e obligat sa-mi raspunda ca e in concediu si vorbeste cand vrea si ca o sa-mi aduca adeverinta vizata de medic cand vine la munca.
Cum procedez in aceasta situatie?
Buna ziua, am un angajat care nu a mai venit la munca de 6 zile (lucratoare).Am incercat sa-l sun saptamana trecuta si nu mi-a raspuns. Ieri sunand de pe un alt numar raspunde razand spunandu-mi ca este in concediu medical 10 zile.L-am intrebat de ce nu m-a anuntat si foarte obraznic mi-a raspuns ca nu e obligat sa-mi raspunda ca e in concediu si vorbeste cand vrea si ca o sa-mi aduca adeverinta vizata de medic cand vine la munca.
Cum procedez in aceasta situatie?
Adaugata in:
User Mada Safciu
a intrebat la 20 Mai. 2014
a intrebat la 20 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mada Safciu
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iun. 2014
Multumesc pentru raspuns.
Am trimis angajatului doua convocari disciplinare insa plicul postal s-a intors cu motivul ca la adresa din buletinnu este nimeni cu acest nume. Cum procedez in aceasta situatie?
Am trimis angajatului doua convocari disciplinare insa plicul postal s-a intors cu motivul ca la adresa din buletinnu este nimeni cu acest nume. Cum procedez in aceasta situatie?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Puteti declansa procedura cercetarii disciplinare pentru absentare nemotivata. In mod normal, cf. OUG 158/2005, el este obligat sa va anunte in 24 de ore de la acordarea lui ca se afla in concediu medical. Totodata, puteti solicita verificarea medicalului de catre Casa de sanatate dar posibil sa nu se incadreze in timp controlul. Daca insa vine la lucru cu certificatul medical, chiar daca l-ati trecut nemotivat se consiedera motivate absentele daca nu se ajunge la desfacerea CIM intre timp, in conditiile legii.
