ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediul prenatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cate zile poate avea concediul prenatal?Cu cate zile inainte de a naste pot sa_ mi iau concediul prenatal?Cine plateste concediul prenatal?Am un srl si platesc asigurare de sanatate si asigurare sociala.firma plateste impozit pe venit.Pot sa mi iau concediul prenatal ,cand si cine mi plateste acest concediu?

Adaugata in: Legislatia muncii
Petrica Tudoran
 User  Petrica Tudoran
a intrebat la 29 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Mai. 2012
De unde ia viitoarea mamica banii pentru concediul prenatal si lauzie? de la angajator sau CAS?

multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului la 30 Mar. 2012
Asa este, stiu ca sunteti femeie, de aceea am facut aceasta completare. Revin cu mentiunea ca un concediu de maternitate se acorda de regula de catre angajator salariatei, in urma platii contributiei de 0,85% pentru concedii si indemnizatii conform OUG 158/2005. Daca aveti si un contract de munca incheiat cu firma si ati platit aceasta contributie, atunci este in regula.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Mar. 2012
Cred ca speta este destul de clara, se refera la concediu prenatal si nu paternal. O femeie nu poate lua concediu paternal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [3]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2012

Poate va referiti la concediu paternal care este cu totul altceva decat concediu prenatal. E logic ca dvs nu puteti beneficia de concediu de maternitate. Concediu paternal este platit de angajator, se acorda in primele 8 saptamani de viata ale copilului este de 5 zile lucratoare iar daca aveti un curs de puericultura mai beneficiati inca de 10 zile lucratoare

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
De concediul pentru sarcina si lauzie beneficiaza numai mama salariata, care ramane gravida, angajatorul fiind cel care plateste cotizatia de 0.85% pentru concediul de sarcina si lauzie. Daca aveti si contract de munca si indepliniti conditiile stagiului de cotizatie pentru concedii medicale, atunci este in regula.

Alte intrebari despre Legislatia muncii