Conditii impuse pentru rambursarea contravalorii cursurilor de pregatire
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un angajat participa la specializari- cursuri pentru muncitori in Romania de 850 lei de 3 luni sau pentru ingineri in afara tarii estimate la valori de cateva mii de euro. Ce conditii poti impune ca firma sa isi recupereze investitia in acesti oameni - sa nu plece o perioada altfel vor suporta rambursarea proportionala a contravalorii cursurilor.
Un angajat participa la specializari- cursuri pentru muncitori in Romania de 850 lei de 3 luni sau pentru ingineri in afara tarii estimate la valori de cateva mii de euro. Ce conditii poti impune ca firma sa isi recupereze investitia in acesti oameni - sa nu plece o perioada altfel vor suporta rambursarea proportionala a contravalorii cursurilor.
Adaugata in:
User Cosmin Dinca
a intrebat la 04 Apr. 2014
a intrebat la 04 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2014
In actul aditional de formare profesionala se va trece o clauza a carei continut ar fiȘ
?n cazul ?n care contractul individual de muncă ?ncetează la solicitarea salariatului sau din vina sa, ?nainte de expirarea termenului stabilit, cheltuielile cu formarea profesională vor fi recuperate, astfel:
? cheltuielile totale generate de pregătirea profesională ?n care intră (salariul plătit, transportul, cazarea, diurna, taxa de participare sau, după caz, pensiunea completă) se ?mparte la numărul de luni pentru care se obligă prin prezentul act să lucreze după terminarea cursului ?nmulţit cu numpărul de luni rămase p?nă la expirarea termenului şi corectate cu indicele de inflaţie anunţat de Banca Naţională de la data efectuării plăţilor.
?n cazul ?n care contractul individual de muncă ?ncetează la solicitarea salariatului sau din vina sa, ?nainte de expirarea termenului stabilit, cheltuielile cu formarea profesională vor fi recuperate, astfel:
? cheltuielile totale generate de pregătirea profesională ?n care intră (salariul plătit, transportul, cazarea, diurna, taxa de participare sau, după caz, pensiunea completă) se ?mparte la numărul de luni pentru care se obligă prin prezentul act să lucreze după terminarea cursului ?nmulţit cu numpărul de luni rămase p?nă la expirarea termenului şi corectate cu indicele de inflaţie anunţat de Banca Naţională de la data efectuării plăţilor.
