ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Continuitate concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Se dau urmaroarele date:
Primul copil - nascut 10.02.2017
CIM- suspendat in data de 01.04.2017( 10.02.2017-01.04.2017 concediu lauzie)
Al doilea copil - data nastere probabila 15.02.2019( ar trebui sa revin la munca in 09.02.2019).

Mai pot prelungi CIC , in cazul asta?


Mihaela Jantea
 User  Mihaela Jantea
a intrebat la 30 Apr. 2018
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgiana Vizitiu
 User Georgiana Vizitiu
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2018
Buna ziua,

In primul rand, suspendarea pentru primul contract se face pana la 10.01.2019 pentru ca 1 luna trebuie sa stea tatal (sunt si exceptii, dar aceasta este regula).
In al doilea rand, pentru al doilea copil, se procedeaza astfel: inceteaza suspendarea contractului cel tarziu la 10.01.2019 , apoi aveti dreptul la concediu medical - cod 08 pentru cel mult126 zile,minim 42 zile dupa nastere si dupa aceea se face suspendarea contractului.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 02 Mai. 2018
Buna ziua, da. Veti intra in C.I.C pentru al doilea copil.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Eroare conectare :