CONTRACT
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatorul este obligat sa aiba regulament de ordine interioara si contract colectiv de munca la nivel de unitate? Daca da, va rog sa ma ajutati cu temeiul legal. In afara de Codul Muncii, unde mai pot citii despre cazurile cand se pot intocmi contracte de munca pe perioada determinata? Va multumesc anticipat
Angajatorul este obligat sa aiba regulament de ordine interioara si contract colectiv de munca la nivel de unitate? Daca da, va rog sa ma ajutati cu temeiul legal. In afara de Codul Muncii, unde mai pot citii despre cazurile cand se pot intocmi contracte de munca pe perioada determinata? Va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Cristina Kcrista
a intrebat la 01 Dec. 2011
a intrebat la 01 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
Angajatorul este obligat sa aiba intocmit un Regulament Intern, asa cum prevede Codul Muncii republicat. In cazul angajatorilor deja existenti la data intrarii in vigoare a noului cod, termenul de intocmire a Regulamentului intern era pervazut la 60 de zile de la aceasta data a intrarii in vigoare, respectiv 2 mai 2011. Pentru angajatorii noi, termenul de infiintare a unui Regulament intern este de 60 de zile de la data infiintarii companiei.
Art. 246
1 Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizeaza in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentului cod.
2 In cazul angajatorilor infiintati dupa intrarea in vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevazut la alin. 1 incepe sa curga de la data dobandirii personalitatii juridice.
Intocmirea unui CCM la nivel de unitate nu este obligatorie.
Art. 246
1 Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizeaza in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentului cod.
2 In cazul angajatorilor infiintati dupa intrarea in vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevazut la alin. 1 incepe sa curga de la data dobandirii personalitatii juridice.
Intocmirea unui CCM la nivel de unitate nu este obligatorie.
