Contract colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La societatea la care lucrez ca inspector personal CCM este de mai multi ani si orice modificare adusa este cu act aditional inregistrat, Dupa abrogarea Legii 130/1996 si conf. Legii nr. 62/2011 trebuie sa inregistrat la ITM un nou CCM care sa fie valabil 2doi ani conf. art.1411 din Legea nr. 62/2011.
Mentionez ca in vechea legeLegea 130/1996 nu este stipulat nici un termen max. de valabilitate a contractului colectiv de4 munca.
Eu va multumesc tare,tare mult daca imi raspundeti la aceasta intrebare foarte importanta importanta pentru mine.
La societatea la care lucrez ca inspector personal CCM este de mai multi ani si orice modificare adusa este cu act aditional inregistrat, Dupa abrogarea Legii 130/1996 si conf. Legii nr. 62/2011 trebuie sa inregistrat la ITM un nou CCM care sa fie valabil 2doi ani conf. art.1411 din Legea nr. 62/2011.
Mentionez ca in vechea legeLegea 130/1996 nu este stipulat nici un termen max. de valabilitate a contractului colectiv de4 munca.
Eu va multumesc tare,tare mult daca imi raspundeti la aceasta intrebare foarte importanta importanta pentru mine.
Adaugata in:
User Lica Balan
a intrebat la 23 Nov. 2011
a intrebat la 23 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Lica Balan
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Nov. 2011
Multumesc.... si o zi buna!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Nu imi este foarte clar care este intrebarea dvs de fapt, insa durata pentru care se intocmeste un CCM precum si perioada pentru care poate fi prelungit sunt stipulate in legea 62/2011 a dialogului social.
Art. 141
1 Contractul colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 24 luni.
2 Partile pot hotari prelungirea aplicarii contractului colectiv de munca, in conditiile stabilite de prezenta lege, o singura data, cu cel mult 12 luni.
Art. 141
1 Contractul colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 24 luni.
2 Partile pot hotari prelungirea aplicarii contractului colectiv de munca, in conditiile stabilite de prezenta lege, o singura data, cu cel mult 12 luni.
User Lica Balan
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Tot astept raspunsul a intrebarea de mai sus. De ce nu imi explica cineva care este peoblema cu contractul colectiv de munca si exact cum trebuie sa facem.
Va multumesc pentru un eventual raspuns.
Va multumesc pentru un eventual raspuns.
User Lica Balan
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Caut mereu raspunsul dvs. la aceasta intrebare!!!! Multumesc anticipat!
