Contractul colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
poate functiona o societate cu peste 100 de angajati, de mai bine de 10 ani:
- fara a avea contract colectiv de munca negociat si inregistarat la ITM?
- fara a avea sindicat sau reprezentanti alesi?
Multumesc.
Buna ziua,
poate functiona o societate cu peste 100 de angajati, de mai bine de 10 ani:
- fara a avea contract colectiv de munca negociat si inregistarat la ITM?
- fara a avea sindicat sau reprezentanti alesi?
Multumesc.
Adaugata in:
User Marian Popa
a intrebat la 26 Feb. 2013
a intrebat la 26 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
Ar trebui sa aveti cel putin declansata procedura negocierii CCM. ITM va poate sanctiona pentru acest lucru, nu va sanctioneaza insa pentru lipsa CCM. Ar trebui sa dati drumul negocierii ca sa nu riscati amenzi.
Sindicatul si reprezentantii sunt stabilite de salaraiti. De regula, acolo unde sunt minm 20 de salariati se pot constituti astfel de formatiuni. Daca nu exista reprezentanti si nici sindicat, vor trebui alesi cel putin reprezentantii odata cu inceperea negicierilor, Salariatii sunt cei care se vor ocupa de alegerea reprezentantilor, numarul lor fiind stabilit impreuna cu angajtorul, in in functie de numarul de salariatii existenti in unitate.
Sindicatul si reprezentantii sunt stabilite de salaraiti. De regula, acolo unde sunt minm 20 de salariati se pot constituti astfel de formatiuni. Daca nu exista reprezentanti si nici sindicat, vor trebui alesi cel putin reprezentantii odata cu inceperea negicierilor, Salariatii sunt cei care se vor ocupa de alegerea reprezentantilor, numarul lor fiind stabilit impreuna cu angajtorul, in in functie de numarul de salariatii existenti in unitate.
User Marian Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 26 Feb. 2013
a raspuns userului gabriela Arghir la 26 Feb. 2013
eu cred, de fapt sunt sigur ca pe hartie au reprezentanti alesi (cu inscrisuri false)
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
dupa cum vedeti poate functiona,ilegal desigur.Au avut noroc , ca de 10 ani nu le-a calcat pragul niciun Control de la ITM.Poate au avut CCM si le-a expirat si nu l-au mai innoit.Bineinteles ca asta nu inseamna ca sunt acoperiti in vreun fel.Dar totusi 10 ani....este cam mult.
