Contractul de ucenicie la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce prevede legea in legatura cu contractul de ucenicie la locul de munca? As dori sa inchei un astfel de contract cu un absolvent.
Ce prevede legea in legatura cu contractul de ucenicie la locul de munca? As dori sa inchei un astfel de contract cu un absolvent.
Adaugata in:
User Costea Basil
a intrebat la 09 Iul. 2011
a intrebat la 09 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2011
Ucenicia la locul de munca se organizeaza in baza contractului de ucenicie, potrivit art. 205 din Codul Muncii, alin. 1.
Ali. 2 arata: Contractul de ucenicie la locul de munca este contractul individual de munca de tip particular, in temeiul caruia:
a angajatorul persoana juridica sau persoana fizica se obliga ca, in afara platii unui salariu, sa asigure formarea profesionala a ucenicului intr-o meserie potrivit domeniului sau de activitate;
b ucenicul se obliga sa se formeze profesional si sa munceasca in subordinea angajatorului respectiv.
Si, conform alin. 3, contractul de ucenicie la locul de munca se incheie pe durata determinata.
Beneficiaza de contractul de ucenicie, conform art 207 din Codul Muncii, 1 Persoana incadrata in munca in baza unui contract de ucenicie are statut de ucenic. Conform alin. 2, ucenicul beneficiaza de dispozitiile aplicabile celorlalti salariati, in masura in care ele nu sunt contrare celor specifice statutului sau.
Potrivit art. 213, organizarea, desfasurarea si controlul activitatii de ucenicie se reglementeaza prin lege speciala.
Ali. 2 arata: Contractul de ucenicie la locul de munca este contractul individual de munca de tip particular, in temeiul caruia:
a angajatorul persoana juridica sau persoana fizica se obliga ca, in afara platii unui salariu, sa asigure formarea profesionala a ucenicului intr-o meserie potrivit domeniului sau de activitate;
b ucenicul se obliga sa se formeze profesional si sa munceasca in subordinea angajatorului respectiv.
Si, conform alin. 3, contractul de ucenicie la locul de munca se incheie pe durata determinata.
Beneficiaza de contractul de ucenicie, conform art 207 din Codul Muncii, 1 Persoana incadrata in munca in baza unui contract de ucenicie are statut de ucenic. Conform alin. 2, ucenicul beneficiaza de dispozitiile aplicabile celorlalti salariati, in masura in care ele nu sunt contrare celor specifice statutului sau.
Potrivit art. 213, organizarea, desfasurarea si controlul activitatii de ucenicie se reglementeaza prin lege speciala.
