cum corectam din revisal din 2011

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Lucrez la o farmacie din 2008 operator calculator,in 01.09. 2011 trec pe postul de asistent de farmacie dar nu s-a facut aceasta modificare in revisal.Apar asistent de farmacie doar la CAS si OAMMR dar revisalul trebuie sa reflecte acelasi lucru.Cum se poate corecta? Catalina

Adaugata in: Legislatia muncii Cor

User Alexandra Ioana
a intrebat la 07 Feb. 2016

Raspunde

TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2016

Modificarea unuia dintre elementele CIM se face prin incheierea unui act aditional la contract. Acesta se inregistreaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii.
Netransmiterea registrului in termenele prevazute la art 4 din GH 500/2011 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5000 lei la 8000 lei.

Raspunde

cum corectam din revisal din 2011

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Legislatia muncii