ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum pot inceta cim-ul unui salariat care a prezentat decizie medicala?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o angajata care a avut multe concedii medicale, ultimul prezentat fiind pana pe 7 aprilie, dupa care si-a depus actele pentru pensionare. Zilele trecute mi-a prezentat o decizie medicala pentru pensionare gradul II din 21 aprilie. Eu i-am marit si salariul minim in Revisal de la 01 mai. Cum procedez? Cum o pontez si o platesc? Cum ii pot inceta CIM? Va multumesc pentru raspunsuri.

Iordache Manuela
 User  Iordache Manuela
a intrebat la 24 Mai. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2016
Contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate(nu la data deciziei), potrivit art 56 alin 1 lit c, din Codul muncii.
In situatia in care dupa data de 07.04.2016 salariata nu aprezentat certificat de concediu medical si nici nu a prestat activitate, va fi absenta in pontaj.

Alte intrebari despre Legislatia muncii