cum se calculeaza an calendaristic ?
BUNA ZIUA
Vreau sa ma lamuriti cum se calculeaza venituri in an calendaristic,daca ea beneficiaza de de indemnizatie crestere copil din 18.05.2015 pana la varsta de un an al copilului, 06.04.2016,din care si ultima luna este alocata tatalui,mai ales ca si cele 42 zile dupa nastere au fost platite tot de angajator ,
multumim frumos
a intrebat la 23 Iun. 2015
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2015
Pe perioada din an pana la intrarea in concediul de maternitate se acorda salariul cuvenit. Apoi indemnziatie de maternitate pentru sarcina si lauzie pentru perioada acordata din cele 126 de zile cuvenite, iar ulterior veniturile salariatei sunt zero pana la revenirea din CIC. Ultima luna, daca este sau nu alocata tatalui, este o problema care ii priveste exclusiv pe parintii copilului nou-nascut. Angajatorul nu are niciun drept legal sa se implice in durata CIC, in sensul reducerii lui, fara o solicitarea din partea angajatei sau o baza legala care sa ii dea acest drept. Nu scrie nicaieri in legislatie ca ultima luna este destinata tatalui, OUG 111/2011 prevede cu totul altceva. Daca cei doi parinti indeplinesc conditiile de acordare a CIC, cel de-al doilea parinte (nu neaprat tatal) trebuie sa efectueze minim o luna din durata CIC solicitata de primul. In caz contrar, statul va retine contravaloarea indemnizatiei pentru o luna. (art. 11 din ordonanta).
