cum se calculeaza concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Din 25.01.2016 sunt in concediu medical. La firma care lucrez este un ONG si sunt angajata din 21.09.2015, dar nu am intrerupere intre locurile de mnk mai mare de 30 zile. Ma intereseaza cum se calculeaza concediul medical, la salariul brut sau net?
Va intreb deoarece luna lui februarie mi sa luat din salariu 600 de ron fata de netul care al luam cand lucram?
La angajare mi sa spus un salariu si apoi mi sa calculat salariu brut. La cererea mea ptr o adeverinta de banca am depistat ca in mana iau salariul spus de ei, dar pe adeverinta aveam mai mult ceea ce eu nu luasem banii care scria pe adeverinta.
In concluzie cum imi calculez concediul medical? 75% din salariu net sau din salariul brut?
Buna ziua
Din 25.01.2016 sunt in concediu medical. La firma care lucrez este un ONG si sunt angajata din 21.09.2015, dar nu am intrerupere intre locurile de mnk mai mare de 30 zile. Ma intereseaza cum se calculeaza concediul medical, la salariul brut sau net?
Va intreb deoarece luna lui februarie mi sa luat din salariu 600 de ron fata de netul care al luam cand lucram?
La angajare mi sa spus un salariu si apoi mi sa calculat salariu brut. La cererea mea ptr o adeverinta de banca am depistat ca in mana iau salariul spus de ei, dar pe adeverinta aveam mai mult ceea ce eu nu luasem banii care scria pe adeverinta.
In concluzie cum imi calculez concediul medical? 75% din salariu net sau din salariul brut?
Adaugata in:
User Ioana Radu
a intrebat la 22 Mar. 2016
a intrebat la 22 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2016
Baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
Se constituie baza de calcul din ultimele 6 luni inaintea lunii de acordare a concediului medical. Se stabileste numarul de zile lucrate pentru care s-a calculat CCIASS. Se totalizeaza numarul zilelor identificate in cele 6 luni luate in calcul. . -Se totalizeaza veniturile persoanei pentru cele 6 luni luate in calcul.
- Se calculeaza media zilnica a veniturilor impartind totalul veniturilor la numarul total de zile stabilit
-Se calculeaza indemnizatia propriu-zisa inmultind media zilnica cu numarul de zile lucratoare din perioada de concediu medical, la care se aplica procentul stabilit pentru tipul de concediu. La aceasta suma se calculeaza contributiile sociale.
Se constituie baza de calcul din ultimele 6 luni inaintea lunii de acordare a concediului medical. Se stabileste numarul de zile lucrate pentru care s-a calculat CCIASS. Se totalizeaza numarul zilelor identificate in cele 6 luni luate in calcul. . -Se totalizeaza veniturile persoanei pentru cele 6 luni luate in calcul.
- Se calculeaza media zilnica a veniturilor impartind totalul veniturilor la numarul total de zile stabilit
-Se calculeaza indemnizatia propriu-zisa inmultind media zilnica cu numarul de zile lucratoare din perioada de concediu medical, la care se aplica procentul stabilit pentru tipul de concediu. La aceasta suma se calculeaza contributiile sociale.
