Cum se poate modifica salariu unui angajat care este in concediu medical?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati care este procedura de modificare a salariului pentru un angajat care este in concediu medical. Va mentionez ca salariul actual este 975 lei si cu 01.07.2015 trebuie sa marim la 1050 lei.
Multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati care este procedura de modificare a salariului pentru un angajat care este in concediu medical. Va mentionez ca salariul actual este 975 lei si cu 01.07.2015 trebuie sa marim la 1050 lei.
Multumesc.
Adaugata in:
User Camelia Duta
a intrebat la 09 Iul. 2015
a intrebat la 09 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2015
In acest caz, contractul individual de munca este suspendat de drept (art. 50 lit. b din Codul Muncii).
Art. 49 alin. (6) Codul muncii prevede ca, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Prin urmare, operatiunea de majorare a salariului o veti face dupa incetarea suspendarii.
Art. 49 alin. (6) Codul muncii prevede ca, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Prin urmare, operatiunea de majorare a salariului o veti face dupa incetarea suspendarii.