Cum se poate verifica vechimea in munca a unui angajat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un angajator calculeaza zilele de concediu de odihna dintr-un an in functie de vechimea in munca.
Pentru un angajat nou (dar cu vechime in munca) care nu aduce cartea de munca sau copie dupa ea (din cate stiu eu cartile de munca nu se mai folosesc), de unde poate sti angajatorul vechimea in munca a angajatului pentru a-i calcula numarul de zile de concediu la care are dreptul.
Multumesc frumos pentru raspuns.
Cristina Butunoi
Buna ziua,
Un angajator calculeaza zilele de concediu de odihna dintr-un an in functie de vechimea in munca.
Pentru un angajat nou (dar cu vechime in munca) care nu aduce cartea de munca sau copie dupa ea (din cate stiu eu cartile de munca nu se mai folosesc), de unde poate sti angajatorul vechimea in munca a angajatului pentru a-i calcula numarul de zile de concediu la care are dreptul.
Multumesc frumos pentru raspuns.
Cristina Butunoi
Adaugata in:
User Cristina Butunoi
a intrebat la 24 Ian. 2014
a intrebat la 24 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Cristina Butunoi la 24 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Cristina Butunoi la 24 Ian. 2014
Exista la ITM sau la Casa de pensii, puteti incerca sa obtineti de la ei aceasta informatie.
User Cristina Butunoi
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Ian. 2014
Nu exista o baza de date nationala, care sa poata fi accesata si aflat date despre vechimea unui angajat?
Multumesc pentru raspuns.
Multumesc pentru raspuns.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
Scuze, am dat un raspuns pentru concedii medicale si nu pentru ceea ce va intereseaza pe dvs.In conditiile in care salariatul nu face dovada vechimii in munca cu carnet de munca sau adeverinte care sa ateste vechimea in dati concediu de odihna corespunzator vechimii in munca pe care puteti sa o stabiliti.
Ulterior daca prezinta dovezile privind vechimea in munca treceti data cand le-ati primit in completarea dosarului si dreptuil de concediou de odihna il puteti acorda pentru viitor nu si retroactiv.
Ulterior daca prezinta dovezile privind vechimea in munca treceti data cand le-ati primit in completarea dosarului si dreptuil de concediou de odihna il puteti acorda pentru viitor nu si retroactiv.
