Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cumul pensie cu salariu la stat si nr de CM pe care le poate incheia un pensionar cu acelasi angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Poate un pensionar sa cumuleze la stat pensia cu salariul mai mult de 3 ani; exista vreo restrictie a nr. de contracte pe care le poate incheia acesta cu acelasi angajator la stat?

Adaugata in: Legislatia muncii
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 28 Mai. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mai. 2013
Fara comentarii la asemenea interpretari juridice.Dar atunci care este ratiunea limitarii la 36 de luni in cazul contractelor incheiate pe perioada determinata?
Codul muncii da alternative respectiv prelungiri ale CIM incheiate pe perioada determinata pana in 36 de luni sau 3 contracte succesive a cate 12 luni fiecare ceea ce inseamna tot 36 de luni.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 29 Mai. 2013
Se pot incheia alte doua CIM de cate 12 luni dupa expirarea celui de 36, este legal acest lucru. Exista interpretarea conform careia se poate incheia un contract de 36 de luni SAU 3 a cate 12, dar este gresita. In realitate, juridic, se pot incheia un CIM de 36 de luni + 2 succesive a cate 12 luni fiecare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2013
Aveti in vedere si aceste prevederi
art 82 din codul muncii republicat
;;;
4) ?ntre aceleaşi părţi se pot ?ncheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
(5) Contractele individuale de muncă pe durată determinată ?ncheiate ?n termen de 3 luni de la ?ncetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive şi nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare.
Art. 84
(1) Contractul individual de muncă pe durată determinată nu poate fi ?ncheiat pe o perioadă mai mare de 36 de luni.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2013
Da, poate, in conditiile in care pensia nu depaseste nivelul salariului mediu brut pe tara utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale de stat. Daca are contract de munca pentru 3 ani, poate incheia inca 2 succesive a cate 12 luni fiecare, dupa expirarea celui de 3 ani. Ulterior i se poate incheia si pe perioada nedeterminata daca se doreste continuarea raportului de munca, dar depinde de angajator si de cum se vor ocupa pe viitor astfel de posturi.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Viviana Serni Marius Ion George Andreescu G Stancu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2020
Bun? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt n?scut?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nv????m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns