cumulul de functii se declara la revisal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Cum este corect a se proceda in cazul cumulului de functii?
Spre exemplu, un angajat incadrat cu functia de inspector resurse umane, va avea si functia de inspector in securitatea muncii.Se completeaza act aditional (dar in acest caz nu s-ar transmite la revisal)?
Va multumesc.
Buna ziua,
Cum este corect a se proceda in cazul cumulului de functii?
Spre exemplu, un angajat incadrat cu functia de inspector resurse umane, va avea si functia de inspector in securitatea muncii.Se completeaza act aditional (dar in acest caz nu s-ar transmite la revisal)?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Alecsandra Ion
a intrebat la 19 Sep. 2014
a intrebat la 19 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2014
In niciun caz. Pentru un salariat care realizeaza cumul de functii va trebui sa incheiati cu el contracte separate pentru fiecare functie pe care o detine, insotit de fisa postului si cu salariul corespunzator.
