Daca imi pierd iar jobul, pot continua sa beneficiez de lunile ramase de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am fost angajata 2 ani de zile, insa mi s-a desfacut contractul pe motiv de restrangere de activitate (desfiintarea postului), iar acum trebuie sa imi depun dosarul pentru somaj. Daca imi gasesc job la nici o luna de la depunerea dosarului pentru somaj, mai primesc indemnizatia pe o luna? Si daca da, mai exista posibilitatea sa iau somaj peste o perioada de timp? De exemplu, daca imi pierd iar locul de munca, mai pot beneficia din nou?
Deci, eu imi caut acum loc de munca si daca gasesc, va trebui sa comunic agentiei acest lucru pentru a stopa acordarea indemnizatiei ... restul lunilor de acordare a somajului se "reporteaza" pentru alta data daca voi ramane iar fara job sau nu voi mai avea voie sa depun dosarul pentru somaj ori sa primesc indemnizatie? Asta doresc sa stiu, sper ca am reusit sa exprim cum trebuie nelamurirea mea.
Va multumesc anticipat!
Buna ziua. Am fost angajata 2 ani de zile, insa mi s-a desfacut contractul pe motiv de restrangere de activitate (desfiintarea postului), iar acum trebuie sa imi depun dosarul pentru somaj. Daca imi gasesc job la nici o luna de la depunerea dosarului pentru somaj, mai primesc indemnizatia pe o luna? Si daca da, mai exista posibilitatea sa iau somaj peste o perioada de timp? De exemplu, daca imi pierd iar locul de munca, mai pot beneficia din nou?
Deci, eu imi caut acum loc de munca si daca gasesc, va trebui sa comunic agentiei acest lucru pentru a stopa acordarea indemnizatiei ... restul lunilor de acordare a somajului se "reporteaza" pentru alta data daca voi ramane iar fara job sau nu voi mai avea voie sa depun dosarul pentru somaj ori sa primesc indemnizatie? Asta doresc sa stiu, sper ca am reusit sa exprim cum trebuie nelamurirea mea.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Andreea Alexa
a intrebat la 03 Apr. 2015
a intrebat la 03 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2015
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2015
In conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002, plata indemnizatiei de somaj inceteaza la data incadrarii in munca, conform legii, pentru o perioada mai mare de 12 luni.Plata indemnizatiei de somaj se suspenda la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni.Prin urmare, daca in timp ce beneficiati de indemnizatie de somaj incheiati un contract individual de munca pe perioada nedeterminata va inceta plata indemnizatiei de somaj, daca veti incheia un CIM pe perioada determinata de cel mult 12 luni atunci se suspenda plata indemnizatiei de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa incetarea CIM.
