Data lichidare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Daca un salariat isi depune demisia, iar ultima zi de preaviz este o zi de vineri, eu pot sa-i desfac contractul individual de munca cu ziua urmatoare, chiar daca aceasta zi este nelucratoarea (adica sambata)?
Multumesc.
Buna ziua,
Daca un salariat isi depune demisia, iar ultima zi de preaviz este o zi de vineri, eu pot sa-i desfac contractul individual de munca cu ziua urmatoare, chiar daca aceasta zi este nelucratoarea (adica sambata)?
Multumesc.
Adaugata in:
User Karmen Fabian
a intrebat la 07 Mai. 2012
a intrebat la 07 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
Si in completare, daca incetarea contractului de munca are loc intr-o zi nelucratoare, decizia de incetare si operarea in Revisal se face in ziua lucratoare imediat urmatoare, cu data de incetare respectiva. Spre exemplu, daca CIM inceteaza pe data de 12 mai, sambata, decizia de incetare va fi emisa in data de 14 mai cu data de incetare 12 mai. In Revisal se va opera pe 14 mai data de incetare 12 mai.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
Da, cu ziua imediat urmatoare . chiar daca ziua incetarii cade sambata.
Incetarea cu o alta zi , inseamna depasirea perioadei de preaviz,si practic s-ar prelungi si durata contractului.
Incetarea cu o alta zi , inseamna depasirea perioadei de preaviz,si practic s-ar prelungi si durata contractului.
