Data transmiterii incetarii contracului individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog sa ma lamuriti intro problema si anume: am o salariata care nu a mai venit la serviciu din data de 15.07.13, am reusit sa iau legatura cu ea pe 23.07, atunci cand a facut si cererea de incetare cu data de 15.07, data de cand ea a lipsit. In aceeasi zi, respectiv 23.07, am facut decizia de incetare cu acordul partilor dar incetarea contractului a fost cu 15.07. Transmiterea in revisal si Itm am facut-o cu data de24.07. Am procedat corect sau incorect? Tinand cont de HG 500 art.3(i).
Cand sunt aceste cazuri cum trebuie procedat?
Va multumesc!
Buna ziua,
va rog sa ma lamuriti intro problema si anume: am o salariata care nu a mai venit la serviciu din data de 15.07.13, am reusit sa iau legatura cu ea pe 23.07, atunci cand a facut si cererea de incetare cu data de 15.07, data de cand ea a lipsit. In aceeasi zi, respectiv 23.07, am facut decizia de incetare cu acordul partilor dar incetarea contractului a fost cu 15.07. Transmiterea in revisal si Itm am facut-o cu data de24.07. Am procedat corect sau incorect? Tinand cont de HG 500 art.3(i).
Cand sunt aceste cazuri cum trebuie procedat?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Anda Badea
a intrebat la 24 Iul. 2013
a intrebat la 24 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Anda Badea
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Iul. 2013
Va rog frumos, trebuie sa ma fac mai explicita: daca salariata nu a mai venit la serviciu din 15.07.13 si am reusit sa iau legatura cu ea pe 23.07.13 cand si-a facut cererea dar cu incetare din 15.07.13. de cand a lipsit. Acum ca sa nu iau amenda eu trebuie sa o pun prezenta pana pe 23.07? Perioada cand a lipsit de 7 zile? Vreau sa stiu cand ne confruntam cu astfel de cazuri cum trebuie sa procedam?
Multumesc!
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2013
Daca ea a solicitat o incetare cu acordul partilor la data de 24.07 atunci este corecta procedura. Dar daca ea a inaintat o cerere de demisie ar fi trebuit sa respecte preavizul, iar dvs puteati inceta mai devreme in temeiul art. 81 (7), prin renuntarea toatala sau partiala a angajatorului la preavizul cuvenit. Temeiul incetarii trebuie sa corespunda si cererii salaraitei. Daca insa ea a solicitat incetarea cu data de 15.07 atunci incetarea trebuia sa aiba loc in acesta data si transmisa catre ITM incetarea atunci.
