ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

De cand ar trebui sa-mi iau concediul de prenatal ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o intrebare legata de cand ar trebui sa-mi iau concediul prenatal, fara sa-mi fie afectat de perioada cand am fost obligata sa-mi iau concediu fara plata (octombrie 2014 - 5 zile iar in noiembrie 2014 - 3 zile) ? Mentionez ca doctorul a zis ca data planificata de nastere ar fi 14 august 2015.

Intreb asta pentru ca am citit pe forum-uri ca trebuie sa ai 6 luni neintrerupte lucrate ca sa nu-ti afecteze concediul de maternitate. Insa as vrea o parere de la un specialist.

Desi cred ca concediul de crestere a copilului va fi afectat de cele 8 zile de concediu fara plata (5zile intr-o luna, 3 intr-alta) sper macar sa evit ca concediul de maternitate sa nu fie afectat.

Va rog puteti sa-mi calculati cand ar trebui sa intru in concediu de prenatal?

concediul fara plata in octombrie - 6.10.2014 - 10.10.2014
in noiembrie - 10.11.2014 - 12.11.2014




Adaugata in: Legislatia muncii
Diana Logheta
 User  Diana Logheta
a intrebat la 24 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2015
Concediul de maternitate nu va fi afectat de acele zile de CFP, este gresita acea informatie in mod cert. Calculul indemnizatiei medicale pentru acest concediu se face pe baza veniturilor din ultimele 6 anterioare, cred ca de aici greseala celor care au redactat informatia pe care ati citit-o in alte surse.

Concediul de maternitate se acorda incepand cu cea de 7-a luna de sarcina cf. OUG 158/200. Din totalul celor 126 de zile de maternitate minim 42 de zile trebuie sa fie de lauzie ca sa puteti apoi beneficia de crestere copil. Cele 8 zile de CFP nu ar trebui sa va afecteze dreptul la concediul pentru crestere copil si nici indemnizatia.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024